Maike Righart
Veel inwoners van Losser kennen Maike Righart (47 jaar) waarschijnlijk wel. Ze woont namelijk zelf samen met haar partner en drie kinderen ook in deze mooie Twentse gemeente. Voorheen had ze haar eigen praktijk in Overdinkel, maar sinds januari 2025 is ze aangesloten bij huisartsenpraktijk ‘De Slöttel’.
Balans werk en privé
“Door een burn-out kwam ik tot de conclusie dat ik geen praktijkhouder meer wilde zijn. Ik ben heel erg blij dat ‘De Slöttel’ mij de mogelijkheid gaf om als huisarts te blijven werken met mijn eigen patiënten. Alle regelzaken kan ik nu aan een ander overlaten, waardoor ik mij volledig op mijn patiënten kan richten en zelf een veel betere balans ervaar tussen werk en privé.”
Van onderzoeker naar huisarts
“Ik heb eerst Biomedische Wetenschappen gestudeerd in Nijmegen. Na mijn afstuderen bracht ik veel tijd door als onderzoeker binnen de huisartsenpopulatie; hartstikke interessant, maar het gaf net iets te weinig voldoening. Ik miste het contact met patiënten, maar destijds durfde ik niet goed te prikken waardoor ik dacht dat een functie als behandelend arts niet voor mij was weggelegd. Na een gesprek met één van de huisartsen ben ik geneeskunde gaan studeren”, vertelt Maike. “Ik ben destijds trouwens mijn opleiding gestart met de insteek om consultatiebureauarts te worden, maar dat bleek toch wat te eentonig. Als huisarts behandel je mensen van 0 tot 100 jaar, dat geeft meer uitdaging. Daarnaast vind ik het heel bijzonder dat je hele families als patiënt hebt. Ze groeien met je mee, je leert ze beter kennen en dat geeft meer inzichten, waardoor je makkelijker kunt schakelen en handelen.”
Niet langer alleen verantwoordelijk
“Ik heb jarenlang met veel plezier als huisarts gewerkt, maar als praktijkhouder was het een behoorlijke uitdaging. Je hebt te maken met het tekort aan waarnemers, de puzzel met (weekend)diensten, waarneming in de vakanties en allerlei administratieve taken. Voor mij is het daarom heel fijn om nu in een team te werken, dat ik de verantwoordelijkheid niet meer in mijn eentje draag. Ik draai het spreekuur, zoals de assistentes dat in overleg met mij plannen. En daarnaast werken we binnen De Slöttel met meerdere huisartsen, waardoor je met elkaar kunt overleggen en bijspringen wanneer nodig.”
Team
“Ons team bestaat naast de huisartsen natuurlijk uit nog veel meer zorgverleners. Zo zijn er twee physician assistants (PA), dat kun je een beetje vergelijken met dokters op hbo niveau en een spreekuurondersteuner. Daarnaast hebben wij ook een huisarts niet in opleiding tot huisarts. Ik ben opleider en hoop in het najaar weer een huisarts in opleiding te mogen begeleiden. Bovendien maken ook vijf praktijkondersteuners somatiek, vier praktijkondersteuners GGZ en een wondverpleegkundige deel uit van ons team. En vanzelfsprekend horen er heel wat doktersassistenten bij onze club. We hebben verder ook nog een praktijkmanager en manager, die zorgen voor de organisatorische en personele zaken. We leren elkaar steeds beter kennen en weten daardoor beter waarvoor we elkaar kunnen inzetten.”
Werkplek
“Momenteel zit onze praktijk nog op twee locaties in Losser. Maar het streven is om in de toekomst met z’n allen een nieuw pand te betrekken. Wat velen trouwens niet weten, is dat wij ook hybride werken. Ik heb een eigen thuiswerkplek, daar beoordeel ik bijvoorbeeld resultaten van het lab en beantwoord ik vragen van assistentes.
Eén van onze collega’s woont bijvoorbeeld iets verder weg, zij werkt twee dagen per week in de praktijk en de rest vanuit huis. Maar stel dat jij je eigen kinderen op sommige dagen zelf naar school wilt brengen, dan is dat haalbaar. Persoonlijk vind ik het heel fijn dat dit mogelijk is, dat geeft meer rust en ruimte!”
Visites op de fiets
“Wat het werken in Losser zo leuk maakt? De Twentenaren staan sowieso bekend als een nuchter volk. Ik ervaar dat ze mij, als huisarts, volledig vertrouwen op mijn expertise. De patiënten zoeken dus niet zelf alles op via Internet. Als de inwoners van Losser jou toelaten, dat geldt zowel zakelijk als privé, dan zit het goed en kun je veel voor elkaar betekenen.
Mooie bijkomstigheid is dat Losser niet zo heel groot is, dus ik kan de visites op de fiets doen. Omdat je heel dichtbij zit, kun je – zonder dat het veel tijd kost – toch heel betrokken zijn. In de weekenden ga ik bijvoorbeeld, terwijl mijn kinderen sporten, even bij sommige patiënten langs.
Ik ervaar er trouwens absoluut geen hinder van dat ik in dezelfde plaats woon en werk. Ik kan alles in het dorp doen, zoals sporten en boodschappen halen. De patiënten weten heel goed dat ik buiten werktijd ook mijn eigen privéleven heb.”
Wat maakt werken bij De Slöttel zo bijzonder?
“Daar hoef ik niet lang over na te denken: allereerst de goede werksfeer, dat je werkt in een team dat voor elkaar klaarstaat én dat je op een laagdrempelige manier met elkaar kunt overleggen”, antwoordt Maike enthousiast. “Er is hier tevens ruimte om je te ontwikkelen, je kunt opleidingen volgen. We willen elkaar echt helpen om verder te komen. Om die reden ben ik zelf ook huisarts opleider voor de VU. In totaal heb ik nu vijf huisartsen in opleiding begeleid en vanaf september kan ik weer een nieuwe AIOS begeleiden. Dat is fantastisch leuk om te doen, allereerst vanwege het stukje kennisoverdracht, maar het geeft ook voldoening om iemand te zien ontwikkelen. Ze komen binnen als dokter en ze zijn binnen no-time huisarts.”
Werken zonder druk
“Ik heb zojuist mijn eerste salaris ontvangen, maar heel eerlijk gezegd valt het verschil mij reuze mee. Mijn inkomen als huisarts in loondienst is dus helemaal niet zoveel lager ten opzichte van mijn inkomen als praktijkhouder. Daarnaast krijg ik in loondienst mijn vakanties gewoon doorbetaald. En het allerbelangrijkste is: ik kan mijn vak blijven uitoefenen, er optimaal zijn voor mijn patiënten én werken zonder druk. Dat geeft zoveel rust, dat gun ik iedereen!”
